photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son Centre de Prise en Charge des auteurs de violences conjugales de la Région Centre - Val de Loire : UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) Vacation 12 h / mois Le CPCA est un dispositif issu du Grenelle des violences conjugales de 2019, porté par le Ministère chargé de l'Egalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'Egalité des chances, en étroite collaboration avec le Ministère de la Justice. Le CPCA est conçu comme un lieu ressource à compétence régionale pouvant prendre en charge les auteur.e.s de violences conjugales, sur la base du volontariat, comme dans le cadre de mesures judiciaires, en associant les acteurs locaux concernés. Il ne vise pas à se substituer aux prises en charges existantes mais à améliorer leur efficacité en favorisant l'articulation des interventions judiciaires, sociales et sanitaires dans un objectif de prévention de la récidive et de protection des victimes. Le CPCA s'appuie sur une dimension thérapeutique tout en intégrant la dimension partenariale au niveau régional. L'association Entraide et Solidarités,[...]

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Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre projet, nous recrutons le/la Directeur(trice) de l'école, véritable chef d'entreprise, garant(e) du développement, de la structuration et du pilotage complet de ce projet ambitieux. Les Écoles de Production sont des établissements reconnus par l'État, reposant sur un modèle unique : - 70 % de pratique / 30 % de théorie - Une pédagogie par la production réelle au service de clients - Une professionnalisation immédiate et des compétences opérationnelles - Un taux d'insertion exceptionnel Cette création marque une première historique dans le secteur de la maroquinerie française. Votre mission Diriger, structurer et incarner le Projet Les Ateliers de l'Oise En qualité de Directeur(trice) d'Association, vous piloterez le projet dans toutes ses dimensions : stratégique, opérationnelle, pédagogique, administrative, financière et partenariale. 1. Pilotage et ingénierie de projet - Construire, organiser et déployer toutes les étapes de création de l'école - Obtenir le label officiel « École de Production » - Structurer le modèle économique, administratif et opérationnel de l'association 2. Développement des partenariats - Développer les relations avec[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Brassac, 81, Tarn, Occitanie

Le Service de Soins Infirmiers Montagne et Sidobre recrute à compter de fin janvier un(e) agent/agente d'entretien pour le nettoyage des locaux et des véhicules du service. Missions : Ce professionnel a pour tâche de maintenir les locaux et les véhicules du service propre et d'entretenir le matériel de nettoyage, tout en respectant les règles d'hygiène. Sous la responsabilité de la responsable d'entité du SSIAD : - L'agent(e) d'entretien veille à offrir des espaces propres et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. - Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon l'organisation et les protocoles en vigueur - Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces - Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage - Respecte les normes de sécurité et d'hygiène lors de l'exécution de ses tâches - Assure le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules ainsi que la vérification des points de contrôle (pneus, voyants.) Compétences et savoir- faire attendus : Un agent d'entretien est une personne qui exerce un métier pour lequel le souci du détail et de la propreté compte énormément.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein des 2 communes d'Echirolles et Pont de Claix : Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans, ayant des difficultés d'accès à l'emploi. Accompagner les jeunes (16 à 25 ans) dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Elaborer un diagnostic complet des situations des jeunes, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions. Activer les partenaires en fonction des besoins identifiés chez les jeunes. Animer des ateliers collectifs sur les différentes thématiques (emploi, formation, santé vie sociale, .). Mettre en œuvre l'accompagnement individuel personnalisé (mener des entretiens en face à face). Assurer l'accueil du public sur les permanences délocalisées. Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans. Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion. Mobiliser les jeunes sur les dispositifs, notamment sur le dispositif « Contrat d'Engagement Jeune ». Mettre en œuvre les dispositifs et les projets. Participer aux événements et actions de la MLSI (job-dating, actions collectives, etc. .). Promouvoir et mettre en œuvre l'offre de services, les actions, les projets, les dispositifs. Convaincre et faire[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Objectif : Co-animer les ateliers couture de l'Espace Textile et créer un lien de confiance avec les participant.e.s. et pouvoir ainsi faire le lien avec les actions se déroulant sur le territoire (en particulier sur les questions d'emploi et de formation). La personne en contrat « Adulte Relais » interviendra sur les ateliers de l'Espace Textile se déroulant aux Aubiers. Le poste de travail sera situé dans le local des Aubiers à Bordeaux. Missions : Co-animer les ateliers couture et les actions de l'association - Accueillir et renseigner les participant.e.s aux 4 ateliers couture sur l'atelier des Aubiers - Co-construire les animations, en lien avec l'animatrice sociale - Participer et co-construire le défilé annuel - Participer et co-construire le couture tour Mobiliser les publics - Communiquer sur le projet auprès des partenaires du territoire - Informer les habitant.e.s du quartier des Aubiers concerné.e.s des activités développées par l'association, grâce aux moyens existants (facebook, flyers.) et en étant force de proposition - Participer aux évènements du territoire : fêtes de quartiers, animations, etc. pour informer les habitant.e.s des projets de l'association[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Dans le cadre de son action en faveur de la jeunesse du quartier des Aubiers, le centre d'animation de Bordeaux Lac recrute un(e) animateur(trice) jeunesse. Vous aurez la charge de mettre en place des activités variées et de participer à l'animation de l'espace jeunesse du quartier. Missions : - Accueil du public - Conception et animation d'activités socioculturelles pour les jeunes - Accompagnement de groupes de jeunes lors des sorties et activités - Assurer une présence active et rassurante auprès des publics - Travailler en étroite collaboration avec les écoles, les institutions locales, les associations, et les autres acteurs socio-éducatifs du quartier pour garantir[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons pour notre accueil de loisirs, un directeur de l'association H/F. Il/Elle est le responsable hiérarchique des animateurs et de l'ensemble des personnes intervenants au sein de l'accueil de loisirs. Missions pédagogiques : - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Veille à la sécurité physique, morale et affective du public et de son équipe - Prends en compte les besoins individuels tout en s'inscrivant dans une démarche collective - Elabore, met en place le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure - Garant du projet d'animation en lien avec le projet pédagogique qu'il.elle planifie sur la journée, le mois ... - Constitue les équipes d'animateurs.trices. en fonction des besoins et des budgets - Veille à la mixité, la qualification et aux compétences des animateurs.trices - Dirige, forme et accompagne les équipes d'animation. - Participe aux réunions de préparation avec son équipe. - Garant de la sécurité dans les locaux, de l'hygiène et du respect des règles en vigueur - Orchestre la dynamique de l'équipe pédagogique. - Management de l'équipe - Veille continue sur l'amélioration des outils favorisant[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.Le présent poste se situe au sein du Pôle Insertion de l'association, composé de 3 chefs de service et une directrice de pôle. Les Ateliers d'Adaptation à la vie Active (AAVA) Les Ateliers de Trajet sont un support d'insertion accueillant des personnes en situation de précarité vivant en centre d'hébergement (CHRS) dans la métropole nantaise ou allocataires du RSA. Ils proposent des activités de restauration collective, d'hygiène des locaux, de menuiserie et d'entretien des espaces verts. Des moniteurs encadrent et accompagnent les personnes au quotidien, quel que soit leur statut administratif. Un accompagnement socioprofessionnel est également proposé pour aider à l'accès à la formation ou à l'emploi. Le dispositif Job Coach Le dispositif Job coach est un dispositif d'accompagnement renforcé dans l'emploi dont l'objectif est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes qui en[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Tour-de-Salvagny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 2001, ARTHROPOLOGIA est une association naturaliste qui agit au quotidien pour le changement des pratiques et comportements en menant des actions concrètes en faveur de la biodiversité et des milieux naturels, en particulier des insectes (auxiliaires, pollinisateurs, décomposeurs...) et de leurs relations avec les plantes. L'association est composée de 25 salariés, d'un conseil d'administration et environ 150 adhérents. Les activités d'ARTHROPOLOGIA s'articulent autour de 3 pôles : - La connaissance scientifique et technique - L'accompagnement des professionnels - La mobilisation citoyenne CONTEXTE DE DEVELOPPEMENT DU POSTE Dans le cadre de notre développement, Arthropologia recherche un.e gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner son équipe de 25 salaries et structurer une politique sociale. Le-la gestionnaire RH animera la gestion des ressources humaines de l'association, en termes de recrutement, gestion du personnel, formation et carrières ainsi que de la paie. Il aura également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés et répondre a leurs sollicitations. Il veillera a la conformité des procédures internes avec les dispositions[...]

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Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi

Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Suite à un départ, nous recherchons activement avec une période de tuilage possible un.e chargé.e d'accompagnements collectif et individuel en Agriculture Paysanne et recherche de financements (H/F) Missions du poste: Accompagnement collectif (15%) - Organisation et animation de rencontres et de formations collectives sur des thématiques répondant aux besoins des accompagné.es - Suivi et animation d'un groupe de paysan.nes cédant.es Accompagnement individuel (35%) - Réalisation de diagnostics pré-installation ou transmission, d'études économiques ou de plans d'entreprise - Réalisation de demandes de Dotation Nouveau et Jeune Agriculteur (DNJA) ou de Prêt d'honneur - Réalisation de suivis post-installation et d'avenants à la DNJA - Mise en relation des porteurs.euses de projets avec le réseau local de paysans tuteurs Recherche de financements (20%) - Gestion administrative des dossiers de financement (Europe, Etat, Région, départements, communauté de communes et communes, privés) : montage des dossiers, suivi des conventions, dépôts des justificatifs, demande de paiements, veille, participation à la réalisation des bilans annuels - Assurer la co-construction et la mise[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Suite à un départ, le centre d'animation de Bordeaux Sud recrute un(e) animateur(trice) jeunesse. Vous aurez la charge de mettre en place des activités variées et de participer à l'animation de l'espace jeunesse du quartier. Missions : - Accueil du public - Conception et animation d'activités socioculturelles pour les jeunes - Accompagnement de groupes de jeunes lors des sorties et activités - Assurer une présence active et rassurante auprès des publics - Travailler en étroite collaboration avec les écoles, les institutions locales, les associations, et les autres acteurs socio-éducatifs du quartier pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions - Participer à l'évaluation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

CDI à temps partiel 80% (cadre - forfait jours) ; Prise de de fonction dès que possible ; Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14) nécessitant de fréquents déplacements auprès de l'équipe salariée basée à Sotteville-les-Rouen (76) ainsi que sur l'ensemble du territoire Normand ; Véhicule de service mis à disposition (permis B exigé) ; Convention Collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) - Groupe H : 2 239.95 euros brut mensuel + 13ème mois proratisé + reprise reconstitution de carrière selon modalités de la CCN ECLAT (rémunération à négocier selon profil et expérience). Sous l'autorité du Directeur Régional, le/la RRH couvre, dans un esprit social et solidaire, les questions RH de l'ensemble du Cen Normandie, en tenant compte notamment des différents sites, antennes. A ce titre, le Responsable Ressources Humaines (H/F) aura en charge la réalisation des principales missions suivantes : - Assure un dialogue avec la Direction Régionale à propos de la stratégie de l'association pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un Directeur de Service. Présentation du poste Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du service AEMO conformément au projet de service : - Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : - Élaboration et validation des plannings de l'équipe, - Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique - Garant du parcours de l'enfant - Réalisation d'entretiens individuels de régulation - Recrutement des professionnels - Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation - Contrôle de l'activité des équipes et des délégations - Participation[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

**DIRECTEUR DU PÔLE SOCIO-ÉDUCATIF ET CULTUREL H/F** Profil n° RH.2025-32 - Titulaire ou contractuel (contrat de 3 ans) Grade : Attaché territorial - Temps complet Prise de poste souhaitée : 17 février 2026 Expérience indispensable **CANDIDATURE** Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Varces-Allières-et-Risset avant le 19 janvier 2026 par courriel à l'adresse suivante : candidature.ville@varces.fr , en précisant impérativement la référence **Profil n° RH.2025-32**. Pour plus d'informations sur le poste, contactez Aurélie DUFFEY par mail à a.duffey@varces.fr Le pôle socio-éducatif et culturel comprend plusieurs services (enfance jeunesse éducation, culture-événements-sport et vie associative, centre socio-culturel). Ces services sont amenés à gérer des équipements (bibliothèque, centre socioculturel Emile Romanet, salle l'Oriel, centre de loisirs, équipements sportifs) ou à travailler en lien très étroit avec une association (ACSC). Le pôle regroupe plus de 80 agents. **MISSIONS ** Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur(trice) du pôle socio-éducatif et culturel pilote l'ensemble des politiques[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Villennes-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de l'essor de son activité de formation et de son développement commercial, la Protection Civile des Yvelines (APC 78) recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). La Protection Civile des Yvelines La Protection Civile des Yvelines et une association « loi 1901 » adhérente de la Fédération Nationale de Protection Civile, reconnue d'utilité publique et agréée de sécurité civile. Ses 160 bénévoles sur l'ensemble du département ont pour missions : d'Aider, au travers d'actions solidaires et sociales pour l'assistance aux plus démunis et pour le soutien humanitaire d'exception ; de Secourir, par la mise en place de dispositifs prévisionnels de secours et par le renforcement des services publics de secours et de Former le grand public et les professionnels. La Protection Civile est devenue auxiliaire des pouvoirs publics aussi bien en temps normal qu'en temps de crise. Missions principales Rattaché(e) au Responsable du Développement, l'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) contribue au bon fonctionnement administratif, commercial et organisationnel de l'association, notamment sur l'activité formation. 1.[...]

photo Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Emploi

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Fibois est l'association interprofessionnelle régionale de la forêt et du bois (structure de l'ESS). Elle œuvre au développement, à la valorisation et à la promotion des acteurs de la filière, au carrefour des enjeux de lutte contre le dérèglement climatique, stockage du carbone et décarbonation de l'industrie. Fibois compte 7 collaborateurs. Nous rejoindre, c'est s'engager pour : - La promotion de la filière forêt/bois locale et durable. - Le soutien aux entreprises et aux territoires. - La sensibilisation aux enjeux environnementaux, économiques et sociaux liés au bois. Au sein de l'association, vos missions principales seront les suivantes : Accompagnement de la filière o Coordonner, animer un réseau d'acteurs de l'Amont forestier à la première transformation (groupes de travail, mise en place d'actions collectives, échanges conjoncturels, contrat de filière.) o Promouvoir les dispositifs publics d'accompagnement financier des entreprises o Accompagner les acteurs de la filière dans leurs projets d'innovation, modernisation, investissement, transmission o Suivre l'actualité sur la ressource forestière (dont les nouveaux projets) et la conjoncture des marchés, assurer[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Saint-Saulge, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Clos de SAINT-SAULGE (58), un DIRECTEUR HF.<br><br>L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents et de 2 hébergements temporaires.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br><br>En tant que DIRECTEUR D'EHPAD, vos missions sont les suivantes :<br>Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité<br>Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe<br>Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel<br>Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Felleries, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Afin d'assurer l'entretien du Stade Nautique Henri Deschamps, la ville de Talence recrute un agent d'entretien à temps complet (poste à pourvoir au 1er mars 2026). MISSIONS PRINCIPALES : 1) Assurer l'entretien des locaux - Assurer l'entretien et le nettoyage de la zone accueil et le nettoyage des parties communes, de la zone bassins. - Assurer l'entretien et la gestion du local de stockage des produits d'entretien - Assurer l'entretien et la gestion du local poubelles ainsi que le ramassage et le nettoyage des poubelles (intérieures et extérieures) - Travaux de vidange de l'établissement et de ses différents bassins 2) Assurer l'accueil des différents publics de l'établissement (clubs, scolaires, adhérents activités, associations, groupes et usagers) - Accueil et information du public en général - Médiation avec le public et gestion des conflits - Informer et assister le public sur le fonctionnement des casiers et de l'ensemble des outils du système de contrôle d'accès - Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP et protocole spécifique établissement (secours, évacuation) 3) Assurer la gestion de l'outil d'encaissement (remplacement des agents de caisse - régulièrement[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures situées à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) en CDI Description du Poste : Au sein du pôle protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, vous assurez pendant la nuit la sécurité et la protection des personnes, des biens et des bâtiments selon les règlementations de sécurité. Vous assurez le relais jour/nuit. Vos missions principales sont les suivantes : Auprès des mineurs : Avoir un rôle éducatif en apportant un soutien psychologique Gérer les situations de crise Accompagner à l'endormissement [...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son Centre de Prise en Charge des auteurs de violences conjugales de la Région Centre - Val de Loire : UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) Vacation 14h / mois Le CPCA est un dispositif issu du Grenelle des violences conjugales de 2019, porté par le Ministère chargé de l'Egalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'Egalité des chances, en étroite collaboration avec le Ministère de la Justice. Le CPCA est conçu comme un lieu ressource à compétence régionale pouvant prendre en charge les auteur.e.s de violences conjugales, sur la base du volontariat, comme dans le cadre de mesures judiciaires, en associant les acteurs locaux concernés. Il ne vise pas à se substituer aux prises en charges existantes mais à améliorer leur efficacité en favorisant l'articulation des interventions judiciaires, sociales et sanitaires dans un objectif de prévention de la récidive et de protection des victimes. Le CPCA s'appuie sur une dimension thérapeutique tout en intégrant la dimension partenariale au niveau régional. L'association Entraide et Solidarités,[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Établissement et Service d'Aide par le Travail de "Meymac" Un(e) Vendeur(se) en boulangerie (H/F) En Contrat Durée Indéterminée À Temps partiel - 0.75 ETP Poste à pourvoir le 02/02/2026 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Vous intégrerez l'ESAT de Meymac, Établissement et Service d'Aide par le Travail, qui accompagne 120 personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle. Le site de Meymac propose des activités de sous-traitance, de fabrication de palettes et d'autres prestations de services (entretien d'espaces verts, nettoyage de locaux, mise à disposition). Le site du Puy où vous travaillerez compte deux activités : la boulangerie (2 points de vente)[...]

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Troupes théâtrales du Val de Vire > "Allo, chérie... J'ai délocalisé ta mère !"

Fête, Vie associative

Baudre 50000

Le 28/02/2026

" 40e jour de grève antidélocalisation à "France Cellulose", leader européen du papier toilette. Au grand dam du PDG, Charles-Antoine de Montaigu, un pittoresque quatuor syndical, soutenu par sa belle-mère, décide d'occuper son bureau. Une secrétaire coincée, une épouse voyageuse, un préfet bien prudent, un journaliste opportuniste, une médiatrice du gouvernement séduisante, un ministre africain très attendu et une femme de ménage très curieuse vont démêler ou compliquer à souhait les nœuds du conflit… ". Rendez-vous à la salle des fêtes de Baudre ! Réservations sur helloasso. Une partie des bénéfices sera reversée aux écoles de Baudre et à une association locale.

photo Troupes théâtrales du Val de Vire >

Troupes théâtrales du Val de Vire > "Allo, chérie... J'ai délocalisé ta mère !"

Fête, Vie associative

Baudre 50000

Le 01/03/2026

" 40e jour de grève antidélocalisation à "France Cellulose", leader européen du papier toilette. Au grand dam du PDG, Charles-Antoine de Montaigu, un pittoresque quatuor syndical, soutenu par sa belle-mère, décide d'occuper son bureau. Une secrétaire coincée, une épouse voyageuse, un préfet bien prudent, un journaliste opportuniste, une médiatrice du gouvernement séduisante, un ministre africain très attendu et une femme de ménage très curieuse vont démêler ou compliquer à souhait les nœuds du conflit… ". Rendez-vous à la salle des fêtes de Baudre ! Réservations sur helloasso. Une partie des bénéfices sera reversée aux écoles de Baudre et à une association locale.

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Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste d'animation jeunesse s'inscrit dans une équipe de 4 animateurs sur le Centre Social du Véron et de 8 animateurs sur l'ensemble de l'association. Vous serez également amené(e) à travailler avec les deux informateurs jeunesses, la référente famille, l'animateur social et la personne en charge de l'accueil. Missions: - Accueillir et aller vers les jeunes prioritairement sur le périmètre de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire. du lundi au vendredi. -Accompagner à la mise en place d'activités et de projets au service de la jeunesse. - Développer l'accueil jeunes : (15-17 ans) la fréquentation et les projets jeunes (intégration et fidélisation..). -Encourager et accompagner des jeunes collectifs et/ou individuels (départ en vacances, micro-projet..) -Inscrire son activité dans le cadre du projet jeunesse, du projet du centre social et du projet associatif. -Etre amené(e), ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences. -Faciliter et impulser la dynamique collective avec les 3 autres accueils jeunes de l'association. Principales activités : - Écouter, discuter et proposer des jeux avec les jeunes -Etre garant(e)[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La MJC de Tassin la Demi-Lune est une association d'éducation populaire qui compte plus de 1 350 adhérent-es. Elle a pour vocation de : - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, - Permettre l'accès à l'éducation et à la culture pour tou-tes, - Encourager la participation active des habitant-es à la construction d'une société plus solidaire et juste, - Contribuer au développement du lien social et au vivre-ensemble. Elle s'adresse à toutes les générations et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs. La MJC développe une programmation culturelle riche (une dizaine d'événements par saison) et coordonne plus de 150 créneaux d'activités hebdomadaires avec une quarantaine d'intervenant-es. 2. MISSIONS PRINCIPALES Coordination culturelle - Favoriser le développement de projets culturels avec les adhérent-es, les compagnies en résidence et les partenaires. - Développer des actions de médiation culturelle pour favoriser l'accès à la culture pour tou-tes. - Organiser et définir une programmation culturelle annuelle en lien avec les propositions[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Réguisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Educateur sportif mixte administratif (H/F) Contexte : L'Union sportive de l'enseignement du premier degré (USEP) est la fédération de sport scolaire de l'école primaire française. L'USEP participe à une mission de service public, qui vise l'éducation par le sport, la formation d'un citoyen sportif éclairé. À l'Usep, l'acquisition de compétences motrices et la construction d'un capital-santé va de pair avec l'apprentissage des règles et le respect de l'autre. Localement, l'Usep 68 compte près de 10 000 licenciés et 100 associations. Le Comité Départemental souhaite développer ses actions en faveur des enfants du département, avec plus de pratique sportive et plus de rencontres organisées tout au long d'une année scolaire. Missions : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura deux missions principales : Animations sportives : - Organiser et encadrer les rencontres sportives associatives départementales (installation des terrains, accueil des classes, lancement des activités et rotations, protocole de remise des diplômes, prise de congés et rangement). - Encadrer certaines séquences lors des rencontres sportives (échauffement,[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

- Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui contribue à un bien vivre en milieu rural - L'accompagnement des habitants et des bénévoles pour un numérique inclusif et éthique comme challenge à relever vous motive - L'intelligence collective et la coopération sont des manières de faire qui vous passionnent Familles Rurales - Fédération des Côtes-d'Armor, est une association d'éducation populaire. Sa mission est de répondre aux besoins des familles en milieu rural. Pour cela, elle est structurée en 3 pôles d'activités : 1. Accompagnement à la vie associative du réseau 2. Enfance, Jeunesse, Parentalité et Handicap 3. Vie quotidienne, Consommation et Prévention Le pôle Vie quotidienne, Prévention, Consommation se décline en 3 domaines d'action : - Accompagnement social des familles - Développement, coordination et animation des actions collective favorisant l'autonomie des familles Entouré.e d'une équipe dynamique de 14 collaboratrices et collaborateurs et 7 administratrices engagées : - Vous accueillez et vous informez les différents publics dans le cadre d'une structure ou lors d'une action de médiation numérique - Vous sensibilisez et informez au sujet[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social F/H CDI temps plein à pourvoir dès que possible SIAO Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes accompagnées : femmes victimes de violences, personnes isolées, mineurs en danger,[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Montner, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Activités principales du poste : - Piloter l'étude de faisabilité d'une pépinière d'entreprises dédiée à la filière pistache : diagnostic territorial, conception du modèle, analyse de viabilité, coordination des partenaires (centres de formation, collectivités) et rédaction du rapport final avec recommandations stratégiques. - Animer la concertation avec les producteurs pour structurer une organisation collective (coopérative, association, autre forme pertinente), réaliser les diagnostics, accompagner les choix juridiques et la mise en place de la gouvernance, des statuts et du lancement opérationnel. - Mener des analyses économiques sur la valorisation de la pistache et de ses sous-produits, développer et animer des partenariats commerciaux et techniques, assurer une veille stratégique et contribuer à la valorisation des produits. - Organiser et animer des réunions d'information sur le territoire, participer à l'organisation de commandes groupées de plants et contribuer à la communication générale du projet filière pistache. Responsabilités du poste : - Mise en œuvre opérationnelle de plusieurs volets stratégiques du projet de filière pistache, en lien étroit avec la directrice[...]

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Comptable d'entreprise

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) de l'importance de la transition écologique et souhaitez contribuer à son financement et à son pilotage. - Vous recherchez un poste alliant rigueur comptable et analyse de gestion, avec des missions évolutives selon vos compétences. - Vous souhaitez donner du sens à votre métier en travaillant au sein d'une structure engagée et à taille humaine. - Vous aimez allier autonomie et travail collaboratif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Vous appréciez les environnements dynamiques, où l'organisation et la fiabilité des données sont clés pour accompagner le développement Vos missions : Dans le cadre du remplacement d'un poste existant, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative et financière de l'association. Plus concrètement, vos principales missions seront : - La gestion de la comptabilité (ACD) et du contrôle de gestion, - La supervision et la réalisation des actes administratifs (Assemblées, conseils d'administration.), -[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDI à temps plein - 1 à 2 soirées hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la Direction et de concert avec l'équipe socioéducative, vous aurez comme missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif - Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents - Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ - Accompagner un public jeune dans le cadre d'appels à projet - Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement - Contribuer à l'information sur les RHJ - Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités - Participer activement à la vie de l'association - Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne Principales activités - Gérer les inscriptions - Gestion locative : accueillir, installer les résidents, état des lieux et sorties, encaissements, APL - Veille sociale, accompagnement, diagnostic social - Développer et animer des actions collectives thématiques -[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Attention pré requis impératifs ! Dans le cadre de ce contrat dispositif « Adulte Relais », vous devez : - Avoir 26 ans ou plus - Etre résidant d'un des quartiers classés Quartier Prioritaire de la politique de la Ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; - Mettre en place des moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; - Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. Le Pôle Médico-Social recrute à St Hilaire du Harcouët 1 Aide-Soignant (H/F) CDD à temps plein, 1 ETP (1mois) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès que possible Vous interviendrez dans un établissement qui accueille des mineurs et des jeunes majeurs (jusqu'à 20 ans) ayant des troubles moteurs, dans leur quotidien (temps de jour et hébergement). Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité de vie et au bien-être des résidents accueillis. Missions : - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : o Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; o Participer à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; o Communiquer avec les familles ; o S'adapter aux personnes accompagnées (personnes à mobilité réduite ou très réduite, absence de communication orale, etc.) ; o Participer à l'accompagnement global sur les[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Planète Enfants & Développement (PE&D) est une association loi 1901, travaillant depuis plus de 40 ans dans la solidarité internationale. PE&D mène plus d'une quinzaine de projets de développement au bénéfice des enfants vulnérables et de leur famille au Cambodge, Vietnam, Laos, Népal, Inde, Burkina Faso, Togo et France. Ses actions portent sur le développement de la petite enfance, l'éducation - la formation - l'entrepreneuriat, l'accompagnement social des familles, la protection des femmes et des enfants contre les violences. Ces projets s'inscrivent dans les ODD 4, 5, 8 et 11. PE&D travaille avec des partenaires locaux ou gère des projets en direct avec une équipe sur le terrain. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle antenne à Strasbourg, nous sommes à la recherche d'un.e Educateur.rice Jeunes Enfants pour son programme France. Le programme France a pour objectif d'accompagner les enfants en situation de grande précarité et d'exclusion hébergés en structure d'urgence, des ateliers ludoéducatifs, qui leur permettent, Des moments d'épanouissement, de travailler des savoirs-êtres fondamentaux pour leur développement cognitif et social. A travers ce programme, l'association[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Sailly, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un AIDE-SOIGNANT HF.<br>L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br><br>En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :<br>Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie<br>Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état<br>Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident<br>Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage<br>Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques<br>Rechercher, traiter et transmettre les informations[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF.<br>L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br><br>En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :<br><br>- Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs<br>- Servir les repas aux résidents<br>- Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents<br>- Laver et ranger la vaisselle<br>- Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.<br><br>Sa[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

Saint-Saulge, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Clos de SAINT SAULGE (58), un AIDE-SOIGNANT HF.<br><br>L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br><br>En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :<br>Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie<br>Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état<br>Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident<br>Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage<br>Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques<br>Rechercher, traiter et transmettre les informations pour[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un (e) Agent technique (H/F) Lieu : Vaux le Pénil Date de début : dès que possible Type de contrat : CDI Temps plein A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LES DISPOSITIFS : Vous interviendrez pour différents dispositifs : Le CHRS, Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, héberge et accompagne 181 personnes isolées ou familles. Le dispositif MNA, Mineurs Non Accompagnés, Autonomie accueille, héberge et accompagne 103 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de son 3e Relais Sépia (hébergement temporaire), l'association recrute un(e) Chef(fe) de Service Médico-Social pour son nouvel établissement Relais Sépia Val d'Amboise. Etablissement médico-social de 22 places, dédié à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile, dont 4 places pour des personnes en situation de handicap vieillissantes. Placée sous la responsabilité de la Directrice/le Directeur du pôle hébergement temporaire, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre et l'animation du projet de service, en cohérence avec le projet associatif et les valeurs d'Agévie. Votre mission : - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des usagers, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés et de soin ; - Manager, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels dans une dynamique bienveillante et participative ; - Organiser et piloter l'activité quotidienne de l'établissement, notamment la gestion des demandes d'admissions ; - Assurer le bon fonctionnement général de l'établissement (intendance) ; - Participer à la vie locale et entretenir les partenariats territoriaux[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

Bio en Normandie est l'association fédérant les producteurs biologiques de Normandie. Dotée d'une gouvernance basée sur une implication forte de ses adhérents, elle œuvre au développement d'une agriculture biologique locale, durable, sociale et équitable. Bio en Normandie accompagne le développement de l'agriculture biologique du « champ à l'assiette » : accompagnement technique, économique, conversion/installation, transmission, structuration des filières, circuits courts, restauration collective. Membre du réseau FNAB, elle participe à la défense des intérêts des producteurs biologiques au niveau régional comme au niveau national. BeN rassemble une équipe de dix-huit salariés répartis sur 2 antennes (Louvigny et Val de Reuil). La structure est dirigée par un conseil d'administration composé des représentants de 6 collèges. Missions principales Coordination du pôle : gestion et suivi des projets, suivi des objectifs et des livrables, mise en place et suivi des plans de charges, priorisation des missions de l'équipe Management de l'équipe du pôle: Suivi du temps de travail, suivi des absences, aide à l'orientation des actions, points d'étape pluri annuels, entretiens[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH 41 c'est respecter et adhérer aux principes structurant notre action : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Véritable manager de proximité, vous intégrez l'équipe de cadres du Complexe de Montrichard (ESAT/FH/FO-FAM) ; sous l'autorité du directeur, vos missions seront : - Organiser, contrôler et coordonner des activités de production (espaces verts, maintenance et hygiène des locaux, blanchisserie, restauration) réalisées par 47 travailleurs en situation de handicap et une équipe de professionnel(e)s dont vous assurerez le management; - Veiller à l'adaptation des postes de travail, soutenir la fluidité des parcours professionnels en interne et en externe ; - Animer, encadrer et piloter les réunions d'équipe et les Projets d'Accompagnement Personnalisé[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous intervenons à la demande des collectivités, des structures d'accueil (accueils de loisirs, périscolaires, séjours, etc.) ou des familles, avec une mission centrale : soutenir les dynamiques inclusives. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. FORMER & ACCOMPAGNER LES PROFESSIONNELS DU TERRITOIRE (80% du Temps) - Être référent(e) d'un secteur géographique en Loire-Atlantique ; - Animer des actions de formation, de sensibilisation et de soutien à la pratique auprès des équipes éducatives et des élus locaux ; - Identifier les besoins et concevoir des réponses pédagogiques adaptées ; - Contribuer au développement d'une culture commune. 2. SOUTENIR LES FAMILLES D'ENFANTS EN SITUATION DE HANDICAP (20% du temps) - Informer, conseiller et accompagner les familles dans leurs démarches d'accueil ; - Faciliter le lien entre familles et structures d'accueil ; - Coconstruire et animer des temps de soutien à la parentalité (ex. : "On Handi'scute"). 3. PARTICIPER À LA VIE ASSOCIATIVE - Valoriser le projet Associatif et représenter l'association dans différents espaces territoriaux ; - Contribuer à des forums et événements en lien avec l'inclusion. PROFIL SOUHAITÉ Formation et expériences[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-une Gestionnaire administratif H/F polyvalent(e), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour renforcer notre équipe au siège. Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle Achats & Gestion et participer activement à la vie de l'association. Rattaché au responsable du pôle achats, gestion, vous intervenez en partie en soutien de l'activité du pôle mais également en soutien de la gestion administrative et de la communication pour le pôle coordination. Au quotidien, vous interagirez avec des interlocuteurs variés : responsables d'établissements, direction générale. Vos missions principales : Gestion administrative - Rédaction et mise à jour des documents nécessaires au fonctionnement des établissements ; règlements de fonctionnement, projets d'établissement, rapports d'activité, livret, protocoles, plaquettes. - Participation à l'organisation des comités de pilotage crèche et des souhaits de rentrée : gestion des invitations, de calendriers et de documents - Gestion des enquêtes de satisfaction : questionnaires et dépouillement - Participation à la gestion des appels d'offre : préparation des dossier, relecture, mise[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association et les salarié-es, dans une démarche de cogestion, gèrent un lieu d'accueil et d'écoute ainsi qu'un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) spécialisé, dédiés aux femmes et enfants victimes de violences conjugales. Le ou la candidat-e devra connaitre et partager les valeurs féministes de l'association. Actuellement située 15 rue des roses à Besançon, l'association rejoindra les locaux de la maison des femmes pour l'égalité 2A rue Andrey, à compter du 2 mars 2026. Solidarité Femmes offre un poste d'Assistant-e de Service Social ou Educateur-ice Spécialisé-e Ce poste est à pourvoir au plus vite. Type de contrat CDD d'un an, à temps plein, convention collective 66 Diplôme requis : diplôme d'état d'assistant.e de service social ou éducateur.ice spécialisé.e Le poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le-a travailleur-euse social-e a pour missions l'accueil, l'écoute, l'orientation, l'accompagnement et l'hébergement de femmes victimes de violences conjugales accompagnées ou non de leurs enfants. Activités principales : - Premier accueil, entretien d'information, d'aide et d'orientation - Accompagnement de femmes hébergées et de leurs[...]

Ressources supplémentaires